Sens naszej pracy ujęty jest w słowach reżysera Federico Felliniego:
„Istniejemy tylko w tym, co robimy”. Dlatego jesteśmy trenerami – dzięki zaufaniu naszych Klientów wspieramy ich w rozwoju. To pozwala nam rozwijać siebie i pracować z pasją.
inspirowanymi codziennie przez wyzwania naszych Klientów.
racjonalnie podchodzącymi do potrzeb Klienta.
dostarczającymi praktyczne rozwiązania dedykowane dla człowieka i firmy.
skoncentrowanymi na realizacji celów Klienta.
Analizując rynek wierzymy, że to, czego potrzebuje dzisiejszy biznes, to świadome budowanie marki opartej na wiarygodności, autentyczności i spójności. Dlatego wspieramy liderów, menadżerów, sprzedawców, trenerów oraz całe zespoły w komunikacji, motywacji, przywództwie i rozwoju osobistym. Korzystamy ze swojego 20 letniego doświadczenia w biznesie oraz z sprawdzonych narzędzi m.in. Process Iceberg (facylitacja), Design Thinking, Mental Toughness, Badanie Skuteczności Przywództwa, Coaching Mocnych Stron (Talenty Gallupa).
Techniki i narzędzia dobieramy adekwatnie do człowieka, jego potrzeb i określonych celów.
Jakość to kryterium naszych działań, szkoleń, konsultacji, doradztwa.
Podejmujemy się zlecenia tylko wtedy, kiedy jesteśmy w stanie zapewnić oczekiwany przez Klienta efekt.
MARCIN MARKOWSKI
MONIKA ZALEWSKA
Opinia Klienta jest dla nas wskazówką do dalszego rozwoju. Uznanie rodzi poczucie zobowiązania i dbania o jakość naszych usług.
Uczestnicy wysoko ocenili przygotowanie i zaangażowanie trenerki, Pani Moniki Zalewskiej, w szczególności jej otwartość, oraz chęć dzielenia się wiedzą i bogatym doświadczeniem.
I have been to many and these excelled in approach and power of impact afterwards. It was the method that made all the difference how their expertise, professionalism and know-how was translated into powerful performance that resonated for years, not only in these groups but also down into the organisation.
Dotychczasowa współpraca była sprawdzianem wiedzy, jakości, profesjonalizmu i zaangażowania m2PM, trenerów Marcina Markowskiego i Moniki Zalewskiej.